二ＯＯ八年第5期

襄樊学院教务处主办         二ＯＯ八年二月二十六日

经管系教改试点呼之欲出

——周应佳书记教改思路在经管系擦出火花

2008年1月12日下午2点，礼拜六，今年农历冬季的第一个飘雪天，襄樊学院党委书记周应佳同志亲临经管系，听取经管系领导班子成员汇报2008年的工作思路。

经管系提出了2008年将加大教学改革的力度，根据专业特点，加强校内、校外实习基地的建设，提高实践教学的质量和比重，培养更能适应社会需要的人才的工作思路。

周书记在听取了经管系2008年的工作思路汇报后，对经管系教改的思路持肯定的态度，并形象生动地阐明了自己多年研究和实践中形成的教育理念，以孔子游学的教学方法为例，指出经管系的教改应该遵循以下思路：1、培养两只教学队伍。根据大学质量工程和教改的需要，培养理论型教师和实践型教师两支队伍，前者负责理论教学和研究，后者负责实践教学和应用科学研究。2、建立两种基地。建立校内和校外两类实践基地，校内实践基地主要由商务活动模拟操作系统和校内商务活动实体等构成，校外实践基地主要指专业对口的企事业单位实习基地。3、建设两类课堂。突破传统思维，打破教室和课堂的思维定式，建设两类课堂。一类是传统的封闭式教室的授课课堂；另一类是广义的社会和网络课堂，让学生通过走出去尽早及时地接触工作场所和具体业务，积累实用专业知识、工作技能和经验，提高所学知识的实用性，全面提升学生的综合素养，增强就业竞争力和未来发展潜力。

周书记阐明自己的教改思路和理念后，经管系领导和教师的教改思路被进一步激活，积极性空前高涨，大家畅所欲言，提出了很多改革的新思路和具体操作方法，交流的气氛非常活跃，很多想法也非常有建设性和可操作性。

在热烈的思想碰撞后，大家一致认为，经管系的很多课程都应该走出传统教室。为了加大课程和培养模式的改革力度，保证教改的顺利推进，实现教改的目标，大家又一致认为，应该将经管系列为襄樊学院教学改革的试点单位，在实践教学方面多多开拓新教法和新模式，研究新的针对教改的教学质量监控体系和教师工作量考评体系，从根本上提高经管系的教学质量。

周书记以多年高教理论研究和实践经验的背景，高瞻远瞩，从容定夺，果敢地肯定了这次教改思路探讨的价值，认为经管系改革试点的提法既符合教育部质量工程的宗旨，又符合当前经济社会发展对人才需求的实际，同时也符合襄樊学院的办学指导思想，非常赞成将经管系列为襄樊学院教学改革的试点单位，至此，经管系教改试点呼之欲出。